Обязанности:
Представлял проекты развития предприятия высшему руководству и собственникам, защищает и обосновывает их.
После утверждения проектов организовал подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
Доводил утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия.
Назначал работников, ответственных за реализацию проектов, давал общие указания, осуществлял непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
Организовал взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
Координировал работы по реализации проектов на всех этапах, контролировал соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
Анализировал экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.
• Обеспечивал бесперебойное функционирования вверенных офисов финансовой помощи.
• Организовывал выполнения производственных и финансовых показателей региональной зоны;
• Управление персоналом (подбор, оценка, мотивация);
• Постановка целей для специалистов ОФП / руководителей ОФП, контроль над их исполнением;
• Анализ конкурентного окружения;
• Работа с дебиторской задолженностью региональной зоны;
• Формирование и своевременное предоставление отчетов и других документов о выполнении планов KPI;
• Открытие новых офисов финансовой помощи;
• Поиск организаций отвечающих требованиям и качеству предоставляемых услуг;
• Проведение переговоров с обслуживающими организациями о снижении стоимости услуг и повышению качества обслуживания, а также при возникновении спорных вопросов;
• Отслеживание надлежащего исполнения условий заключенных договоров;
• Контроль исполнения внутреннего распорядка сотрудниками ОФП;
• Обеспечение надлежащего состояния офисов финансовой помощи.